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“어제의 정답이 오늘의 오답이 되는 시대” 다윈과 GE가 증명한 생존의 비밀 혹시 예전에 쓴 자기소개서를 우연히 발견하고 얼굴이 화끈거렸던 적 있으신가요? "오늘의 나보다 더 나은 내일의 나를 만들겠습니다!"라는 그 패기 넘치는 문구 말이에요. 저도 취업 준비할 때 정말 많이 썼던 문장인데, 지금 보면 참 손발이 오글거리네요. 하지만 그 오글거리는 다짐 속에 사실은 이 험난한 세상을 살아가는 가장 강력한 생존 전략이 숨어있었다는 사실, 알고 계셨나요?바로 어제의 정보도 오늘 휴지조각이 되는 시대우리가 살고 있는 시대는 정말로 급격하게 변화하고 있습니다. 바로 어제의 정보도 오늘 휴지조각이 될 수 있을 정도로 말이죠. 그만큼 우리는 힘든 세상을 살고 있는 건지도 모릅니다.하지만 어떻게든 이 세상에서 살아남아야 하기에 우리는 매일매일 자신을 가꿔 나가야만 합니다.“현대인이 느끼는 피.. 2016. 3. 29.
“업무는 수직적, 인간관계는 수평적으로” 진짜 핵심 인재가 되는 6가지 조건과 조직이 갖춰야 할 5가지 원칙 혹시 이런 경험 있으신가요? 분명히 열심히 일하고 있는데, 어쩐지 "일 잘한다"는 소리는 듣지 못하는 답답함. 매일 야근하고 주말에도 일하지만 정작 인정받지 못하는 허탈감. 반면 특별히 뛰어나 보이지 않는데 어디서든 신뢰받는 사람들을 보면서 "저 사람은 뭐가 다른 걸까?"라는 묘한 의문이 들었던 순간 말이에요. 오늘은 브리티쉬 에어로스페이스가 정의한 핵심 인재의 6가지 조건과 함께, 일 잘하는 사람과 일 잘하는 조직이 공통적으로 갖추고 있는 결정적 차이에 대해 이야기해보려 합니다.우리는 왜 열심히 일하는데도 인정받지 못할까요?요즘 사회를 가만히 들여다보면, 정말 아이러니한 현상이 있습니다. 그 어느 때보다 많은 사람들이 야근을 하고, 주말에도 일하고, 끊임없이 자기계발을 하는데, 정작 "저 사람은 정말 .. 2016. 3. 28.
운전대를 잡는 순간 드러나는 진짜 인격: “양보는 지는 것이 아니라 분명히 이기는 것입니다” 혹시 이런 경험 있으신가요? 평소에는 온화하고 배려심 깊은 분인데, 운전대만 잡으면 완전히 다른 사람이 되는 순간 말이에요. 깜빡이도 없이 끼어드는 차, 뒤에서 바짝 붙어 위협하는 차량들을 보면서 “내가 왜 이렇게 화가 나지?” 하며 당황했던 경험. 저도 정말 많았거든요. 오늘은 우리가 매일 마주하는 도로 위의 이야기를 통해, 그 안에 담긴 삶과 인간관계의 깊은 지혜에 대해 함께 이야기해보려 합니다.우리는 왜 도로 위에서만 나오면 사람이 달라질까요?요즘 사회를 가만히 들여다보면, 도로는 현대인들의 스트레스가 가장 날것으로 부딪히는 감정의 전쟁터 같습니다. 회사에서는 상사 눈치를 보고, 사람들 앞에서는 예의를 차리지만, 운전대를 잡는 순간만큼은 아무도 나를 알아보지 못한다는 익명성 속에서 가장 솔직한 모습.. 2016. 3. 25.
“뇌가 몸살에 걸릴 정도로 고민해 보았는가?” 삼성 임원들만 볼 수 있었던 '지행 33훈’이 던지는 날카로운 질문 혹시 이런 경험 있으신가요? 회사에서 "요즘 정말 위기야"라는 말은 자주 들리는데, 정작 그 위기를 온몸으로 느끼며 변화를 만들어가는 사람은 드물다는 그 아이러니한 현실 말이에요. 오늘은 삼성 임원이 되어야만 받을 수 있었다는 특별한 경영 철학서 '지행 33훈’을 통해, 2008년 리먼브러더스 금융위기라는 절체절명의 순간에서 삼성이 어떻게 세계 1위 기업으로 도약할 수 있었는지, 그리고 그 철학이 우리 개인의 삶에 어떤 통찰을 주는지 함께 이야기해보려 합니다.우리는 정말 '위기의식’을 갖고 있을까요?2008년 리먼브러더스 발 금융위기. 그 파고를 직접 겪어보신 분들은 아실 거예요. 하루아침에 견고하던 기업들이 무너지고, 평생 직장이라 믿었던 곳에서 갑자기 짐을 싸야 했던 그 절망적인 시절 말이에요.흥미로.. 2016. 3. 25.